• Invulling geven aan het financieel beheer van SPV’s:
• Bewaken van financieel/administratieve deadlines en doelstellingen; 
• Het opbouwen van relaties met financierende instellingen, aandeelhouders, opdrachtgevers en uitvoerende partijen voor de bouw en het onderhoud;
• Deelnemen als financieel geweten aan bestuurs- en aandeelhoudersvergaderingen en daarvoor de financieel gerelateerde voorbereidingen doen;
• Het uitvoeren en onderhouden van de periodieke financiële rapportages ten behoeve van aandeelhouders en financiers, zoals kwartaalmanagementrapportages, fiscale aangiftes en jaarrekeningen;
• Het uitvoeren van de taken die verband houden met de projectfinancieringen, zoals trekkingen onder de financieringen, bijhouden van operationele modellen, aflossingen, rentebetalingen en dividend distributies;
• Optimalisaties aandragen om het netto rendement van het geïnvesteerde eigen vermogen te vergroten. 
• Toegankelijk maken van verworven kennis en mede ontwikkelen van kennismanagement;
• Intensief samenwerken met je projectteams en met de andere (junior) finance managers;
• Ondersteuning bij de ontwikkeling van business cases vanuit financieel perspectief in samenwerking met andere bedrijfsonderdelen binnen de organisatie en het geven van financieel advies aan werkmaatschappijen.

Je bent iemand die meerdere activiteiten naast elkaar kan doen zonder het overzicht te verliezen. Daarin heb je adaptief en conceptueel denkvermogen, zodat je snel kunt schakelen tussen inhoudelijke disciplines over soms complexe materie. Je vindt het belangrijk je verantwoordelijkheid te nemen en hebt een leergierige, energieke en proactieve houding. Daarnaast heb je de ambitie om je te specialiseren op het gebied van projectfinancieringen.

Verder vragen we:

• Afgeronde WO Finance studie. 
• Kennis van Financial control en accounting
• Kennis van Excel 
• Analytische sterk
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel verbaal als in schrift
• Interesse om met de contractuele en technische disciplines samen te werken

• Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden,
• Regelmatig activiteiten (BBQ, borrel, etc) met andere jong professionals bij ons op het basecamp,
• Een persoonlijk Talentmanagementplan (TMP) bestaande uit vakinhoudelijke- en soft skills trainingen,
• Eén van onze consultants als persoonlijke coach die 'coaching on the job' en periodieke evaluaties verzorgt,
• De mogelijkheid om na 18 maanden in dienst te treden bij de opdrachtgever,
• Werken bij één van de snelst groeiende FD Gazelle bedrijven van Nederland.