logo

Functioneel Beheerder

To apply for this job position you must first login.
If you do not have a WIN-profile, register quickly as a jobseeker.

Job details

Location : Rotterdam (all of Netherlands)
Contract type : Full-time, onbepaalde tijd
Specialism : Automatisering/internet
Education : All educations
Study : All studies
Driver's licence : Geen rijbewijs
Experience : No requirement

Job description

Als Functioneel Beheerder in Regio Rotterdam ben je dé connectie tussen de zorg en de bedrijfsapplicaties die door de organisatie worden gebruikt. Je bent hierbij in staat om de vraag van de gebruikers te begrijpen en te leveren wat echt nodig is. De komende jaren staan er uitdagende projecten op je te wachten waarbij het jouw taak is om ervoor te zorgen dat het Functioneel Beheerder op een hoger niveau wordt gebracht.

Daarnaast:

  • Beheer je verschillende applicaties (zoals ONS, Ysis, Youforce, Beaufort);
  • Informeren en adviseren van kerngebruikers van de applicaties over (nieuwe) mogelijkheden;
  • Onderhoud je contact met leveranciers;
  • Signaleer en analyseer je knelpunten en kom je met verbetervoorstellen.

Requirements

Als Functioneel Beheerder in Regio Rotterdam ben je een professional in het vakgebied en lever je van daaruit een bijdrage aan het optimaal ondersteunen van de medewerkers in de organisatie. Je bent nieuwsgierig naar hun werk, informeert en stimuleert hen in het gebruik van applicaties.

Daarnaast:

  • Beschik je over HBO werk- en denkniveau;
  • Uitvragen, verbeteren en automatiseren van werkprocessen;
  • Affiniteit en of kennis met het werken in de zorg.

Additional information

Als Functioneel Beheerder in Regio Rotterdam kom je te werken in een uitdagende werkomgeving met een professionaliseringsopdracht, waarin het leveren van digitale toepassingen, goed inzicht in de applicaties en processen binnen de organisatie en een hoog serviceniveau centraal staat.

Verder bieden wij het volgende:

  • Een salaris conform de CAO VVT (schaal FWG 55, maximaal €4.426,10,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek);
  • Een volledige 13de maand;
  • 8% vakantiegeld en 238 uren verlof per jaar;
  • Een vast arbeidsovereenkomst, uren in overleg;
  • Opleidings- en scholingsmogelijkheden, afhankelijk van jouw wensen;
  • Een fietsenplan en sporten met korting op een sportschool naar keuze.

Copyright: Bart Vink & Partners

3 dagen geleden added by Bart Vink & Partners

Added by

Bart Vink

Member since februari 2021

On the map

Share on social media

Popular employers