Informatievoorziening staat binnen deze organisatie hoog op de agenda. De afgelopen jaren is de vraag naar informatie en inzichten enorm gestegen. Zij leggen steeds meer digitaal vast en deze gegevens leiden tot bedrijfskritische rapportages. Daarnaast vragen maatschappelijke ontwikkelingen om steeds meer verantwoordingsinformatie. De datawarehouse is de basis van deze informatie en rapportages en wordt beheerd door het Business Intelligence (BI) team.

Je bent een Junior BI specialist die het leuk vindt  om samen met collega’s een datawarehouse te onderhouden. Data organiseren voor analytische doeleinden en deze data beschikbaar en bruikbaar maken voor anderen geeft jou voldoening. Je bent in staat om zelfstandig een database te beheren met de Microsoft BI tools. Het bedenken en ontwikkelen van een stermodel in de database schrikt jou niet af. Deze organisatie is bezig met een transformatie naar de Cloud. Ervaring met Microsoft Azure is daarom een pré.

Jouw werkzaamheden omvatten:

• Releasemanagement
• Het ontwikkelen en beheren van:

1. Datawarehouse
2. ETL-processen (SQL & SSIS)
3. Data vault & Ster modellen

Je kunt goed zelfstandig werken, goed samenwerken en je bent proactief. Je bent leergierig en je kan makkelijk nieuwe tools, methoden en technieken aanleren.
We verwachten minimaal:

• Een afgeronde HBO opleiding (bv. Informatica of Bedrijfskundige informatica).
• Werkervaring in het BI vakgebied (of relevante stage ervaring).
• Kennis van SQL.
• Ervaring in ontwerp en/of bouw van een datawarehouse.
• Ervaring met Data Vault methodiek.
• Ervaring in data-analyse.

En mooi meegenomen is:

• Ervaring met het Microsoft dataplatform Azure.
• Affiniteit met financiële systemen en gegevens.
• Ervaring met Power BI of vergelijkbare rapportagetool.

• Een salaris tussen de €2700 en €3200 euro per maand afhankelijk van studie en werkervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bonus regeling en sport faciliteiten;
• Regelmatig activiteiten (BBQ, borrel, etc) met andere young professionals;
• Een persoonlijk Talentmanagementplan (TMP) bestaande uit vakinhoudelijke- en soft skills trainingen;
• Eén van onze consultants als persoonlijke coach die 'coaching on the job' en periodieke evaluaties verzorgt;
• De mogelijkheid om na 12/18 maanden in dienst te treden bij de opdrachtgever;
• Werken bij één van de snelst groeiende FD Gazelle bedrijven van Nederland.