Job details
|
Location
|
: |
Amsterdam
(all of Netherlands)
|
|
Contract type
|
: |
Full-time, bepaalde tijd |
|
Specialism
|
: |
Financieel-economisch |
|
Education
|
: |
All educations |
|
Study
|
: |
All studies |
|
Driver's licence
|
: |
B-personenauto |
|
Experience
|
: |
No requirement
|
Job description
- Vertaal ontwikkelingen naar consequenties voor vastgoedwaardering;
- Interpreteer en pas (veranderende) wetgeving correct toe;
- Lever onderbouwde input voor bijstelling van beleidskaders voor vastgoedwaardering;
- Zorg voor eenduidige processen, werkwijzen en methoden.
- Coördineer het gehele taxatieproces ten behoeve van de jaarrekening en de WOZ-waardering;
- Signaleer tijdig (structurele) problemen en bied oplossingen;
- Voer inhoudelijke gesprekken met interne en externe collega’s, taxateurs en met de accountant;
- Zorg voor beschikbaarheid, betrouwbaarheid en kwaliteit van vastgoedwaarderingen in rapportages;
- Zorg voor acceptatie van rapporten, zowel intern als door externe toezichthouders.
Requirements
- Een afgeronde HBO/universitaire opleiding met een aantal jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Specialistische kennis van de waardering van vastgoed en de relevante grondslagen, methoden en uitgangspunten;
- Inzicht in de (ontwikkeling van) factoren die van invloed zijn op de waardering van vastgoed, inclusief wetgeving;
- Begrip van de rol en bijdrage van externe taxateurs, evenals ervaring met het proces van vastgoedtaxaties;
- Energieke en klantgerichte persoonlijkheid;
- Vermogen om onafhankelijke beoordelingen te maken;
- Effectieve planning en organisatie van diverse taken.
Additional information
- Een salaris tussen €4.367en €5.903 bruto in schaal K op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
- Een jaarcontract met, afhankelijk van de ontwikkelingen in de regelgeving rondom marktwaardering, uitzicht op een vast dienstverband;
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
- Een prettige werkplek in een prachtig monumentaal pand met leuke collega’s, dagelijks verse catering en een theebar;
- De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
- Reisbalans waarmee je duurzaam naar je werk reist;
- Ruimte om jezelf blijvend te ontwikkelen op persoonlijk vlak én op inhoud van je vakgebied, onder andere via een loopbaancoach en opleidingen vanuit onze eigen ‘Stadgenoot Academie’;
- Een ruim persoonlijk ontwikkelbudget om ook buiten onze eigen trainingen aan je ontwikkeling te werken.
Interesse? Neem contact op met Julia Pieters via juliapieters@reportinginsight.com of via 06-39270342.
