Deze organisatie is specifiek op zoek naar een collega die de communicatie naar onze interne klanten beter vorm kan helpen geven.
Daarnaast zorg je als lid van het team voor het beheer van het datawarehouse (DWH). We gebruiken zowel het HiX 6.2 datawarehouse als een eigen gebouwd data warehouse.  Je bent betrokken bij het beantwoorden van informatie vragen en maakt gebruik van microsoft tooling zoals SSRS en PowerBI om overzichten en dashboards te bouwen. De taken zijn kort samengevat:

• Afstemming met interne gebruikers over informatie verzoeken en het inrichten van een verbeterde communicatie structuur voor informatie verzoeken;
• Externe informatie verzoeken opstellen en zorgen voor een efficiënte inrichting van de periodieke rapportages;
• Met je collega’s beheren en door ontwikkelen van het DWH en de daaraan gerelateerde tools zoals SSRS en PowerBI;
• Het ontwikkelen van rapportages en dashboards vanuit het DWH;
• Deelnemen aan ontwikkelprojecten gericht op het verbeteren van processen;
• Zorgen voor documentatie van de eigen werkprocessen;
• Behoeftes uit het zorgveld ophalen en vertalen naar de eigen aandachtsgebieden;

Wat breng jij mee als BI consultant: 

• HBO of WO werk- en denkniveau;
• Beschikbaar per september 2022
• Een communicatieve basis houding;
• Kennis van data en informatie ontsluiten.
• Kennis over hoe je via instrumenten bestaande en nieuwe werkprocessen kunt  ondersteunen, vereenvoudigen en verbeteren
• Een basishouding waarbij collega’s je kunnen aanspreken en je zelf de vaardigheid hebt om situatie afhankelijk te kunnen aanspreken tbv optimaal resultaat;
• Een herkenbare proactieve werkhouding;
• Ervaring met projectmatig werken binnen data gerelateerde projecten;
• Kennis van SSRS/PowerBI en SQL is een pré; als je deze kennis niet bezit, ben je in staat om je deze kennis snel eigen te maken gezien je achtergrond 
• Creatieve en optimistische persoonlijkheid.

• Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden,
• Regelmatig activiteiten (BBQ, borrel, etc) met andere jong professionals bij ons op het basecamp,
• Een persoonlijk Talentmanagementplan (TMP) bestaande uit vakinhoudelijke- en soft skills trainingen,
• Eén van onze consultants als persoonlijke coach die 'coaching on the job' en periodieke evaluaties verzorgt,
• De mogelijkheid om na 18 maanden in dienst te treden bij de opdrachtgever,
• Werken bij één van de snelst groeiende FD Gazelle bedrijven van Nederland.